İnsan Kaynakları
ÇAĞAN Grup Yapı İnşaat Endüstri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi olarak, başarımızın temelinde insan kaynağımızın gücü, yetkinliği ve çalışma kültürümüz yatmaktadır. Petrokimya tesislerinden enerji santrallerine, rafinerilerden endüstriyel tesislere kadar geniş bir yelpazede yürüttüğümüz tüm projelerde yüksek kalite standartlarını ve güvenlik kültürünü sürdürülebilir kılan en önemli unsur, alanında uzman ve gelişime açık ekiplerimizdir.
Şirketimiz; etik değerlere bağlı, sorumluluk sahibi, yenilikçi bakış açısına sahip, öğrenmeye ve gelişime açık bireylerle çalışmayı ilke edinmiştir. İnsan kaynağını yalnızca bir üretim unsuru olarak değil, şirketin gelişimini ve geleceğini şekillendiren en değerli güç olarak görür. Bu doğrultuda çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini sürekli geliştirerek bireysel kariyer hedeflerine ulaşmalarını destekler.
İnsan Kaynakları politikamız;
Eşit fırsat ilkesine dayalı, adil ve şeffaf bir işe alım süreci yürütmek,
Çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliğini en üst seviyede korumak,
Sürekli eğitim ve gelişim programları ile mesleki uzmanlığı artırmak,
Yetkin, güvenilir ve yüksek performans sergileyen ekipler oluşturmak,
Çalışan memnuniyetini, bağlılığını ve motivasyonunu sürdürülebilir kılmak,
Kurumsal değerlerimize uygun çalışma ortamı yaratmak,
prensipleri üzerine kurulmuştur.
Endüstriyel iskele kurulumu, çelik konstrüksiyon imalatı, borulama, izolasyon ve diğer tüm teknik alanlarda uzmanlaşmış ekiplerimizle çalışırken; güvenlik, kalite ve profesyonellikten asla ödün vermiyoruz. Uluslararası standartlara uyumlu çalışma disiplinimiz ve güçlü mühendislik yaklaşımımızla, çalışanlarımızın güvenli ve verimli bir ortamda görev almasını sağlıyoruz.
ÇAĞAN Grup olarak hedefimiz; sektördeki liderliğimizi sürdürebilmek için nitelikli insan kaynağımızı geliştirmeye, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarına değer katmaya ve birlikte büyümeye devam etmektir. Siz de bu güçlü ekip yapısının bir parçası olmak istiyorsanız, yeteneklerinize uygun pozisyonlar için başvurularınızı bekliyoruz.